公司律师工作计划怎么写？写作范文原创指导
凡事预则立不预则废。在公司律师行业工作中，我们经常会遇到boss让我们制定某项工作的计
划，但有时候自我感觉明明有能力胜任这项工作，但是却不知道如何下笔写计划。并非是因
为你不会做工作，而是因为你没掌握工作计划的写作框架,你的工作能力自然也无法体现,这
就需要掌握工作计划的写作技巧。
那么，工作计划具体怎么写呢? 离不开SMART原则。
Specific：要设立具体的工作目标。从本质上讲,计划是对工作的预先安排，既有指导作用，
又有推动作用，是建立工作秩序,提高工作效率的一个重要手段。要实现上述工作计划的作
用，就要明确这项工作的具体目标，用流行的语言来说，就是要立好flag，让工作推动有据
可依，有目标可盯。
Measurable：拿出可以量化衡量的指标。在工作计划中，除了大的工作目标之后，还要细
分开展工作的目标量、任务数、时间进度等。建议将目标量尽可能量化，每一项工作都要符
合规律、 遵守规则、统筹有力、推进有序。
Attainable：制定可以达到目标的有效措施。这是工作计划的核心要求。工作的执行力来源
于计划的科学性，而计划的科学性来源于措施的可行性。可行性是工作计划能够交付的关键
所在，也是通向实践的最后一公里。它体现工作的计划措施有时间、有步骤、有抓手、有动
作、有责任。建议可以通过附表的形式，列出任务，标注步骤、实践要求，方便实际工作中
检查进度，实时更新。根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，拟定预案，制定克
服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
Relevant：构建与其他工作的相关性。纵观公司律师行业的各项工作，没有哪一项是孤立的。
因此在制定一项具体的工作机会时，需要充分考虑与其他工作之间的联系，比如需要统筹整
合的资源有哪些，需要各部门、各岗位相互配合的事情有哪些。将这些与其他工作的相关性
纳入计划，有助于工作机会的完整性。
Time-based：明确工作时限。在工作计划中要给这项工作制定时间表，具体可以结合制定
措施的内容逐一明确时间节点，方便落实计划时抓好进度。
相信坚持SMART原则，一定可以制定出一份靠谱的工作计划，如果这一块写作你没有经验，
怕写不好，那么你可以将这项任务交给富有经验的我们，作为一家从业超过十年的写作机构，
我们对这类稿件的写作拥有非常专业的经验，可以帮你快捷高效的完成工作计划的写作任
务，详情可通过本页的联系方式联系我们沟通了解。
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