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仲裁申请书怎么写?

如何申请劳动合同纠纷仲裁?

   

劳动合同争议发生后,当事人不愿意调解或者调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请的及时性为,当事人应当自知道或者侵犯其权利之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。劳动者有正当理由的,仍可以申请仲裁60天以上。当事人向仲裁委员会申请劳动合同争议仲裁时,应当提交上诉书,并根据被告人数提交副本。

   

仲裁委员会一般在7天内接受或不接受申请仲裁的劳动合同纠纷案件。决定接受或者不接受的,应当书面答复。当事人申请仲裁时,可以委托一两名律师或者其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的,必须向仲裁委员会提交委托书,委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡职工与用人单位发生劳动合同纠纷的,可以代表法定代理人参加仲裁活动的合同纠纷,法定代理人参加仲裁活动;没有法定代理人的,由仲裁委员会指定代理人参加仲裁活动。

   

   

   

仲裁申请怎么写?

   

申诉书应当明确下列事项:

   

(1)员工的姓名、职业、地址和工作单位;企业名称、地址和法定代表人的姓名和职位;(

   

2)仲裁请求和事实和理由;

   

(3)证据、证人姓名及住所。

   

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