申请劳动仲裁书怎么写，有哪些注意事项？

标准化的劳动仲裁申请往往在劳动仲裁过程中事半功倍，甚至可能影响劳动仲裁的结果。那么如何撰写劳动仲裁申请以及注意事项是什么呢？网友咨询：

最近打算申请劳动仲裁，但是因为现在在新单位工作，没时间处理，也不知道劳动仲裁的专业知识，所以想知道怎么写个人劳动仲裁委托书。

杨晓辉律师回答：河北华隆律师事务所：

劳动仲裁申请中应当注明的事项有:

(一)用人单位的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务:

(二)仲裁请求及事实、理由；

（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。如果真的很难写仲裁申请，你可以口头申请。劳动争议仲裁委员会应当记录在笔录中，并通知对方。

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杨晓辉律师分析：河北华隆律师事务所：

劳动仲裁注意事项：

1、在说明申请人和被申请人的身份信息时，应注意尽可能详细、真实、有效的信息，工人不得使用假名或昵称。被申请人的名称必须为全名，与营业执照或组织机构代码证上的名称一致，不得为代名或缩写。

2、申请是申请人想要通过仲裁程序实现的目的，是仲裁活动的重要组成部分，也是仲裁申请中必须注明的法律事项。因此，申请人应当通过劳动仲裁委员会向被申请人提出具体的实体权利请求，即劳动仲裁委员会应当裁定被申请人履行的义务，以及通过仲裁实现的目的。在撰写请求时，应注意简单的格式，应努力明确具体，避免模糊、模糊，必须是劳动仲裁委员会可以公开的事项。

3、事实和原因是在记录要求的同时，应当记录仲裁请求的客观基础，以充分的事实和理由支持仲裁请求，使劳动仲裁委员会明确仲裁的事实依据和具体原因，并在此基础上依法审理和裁决，这部分内容作为仲裁申请的核心内容，因此事实原因应当实事求是，简明总结，不得长篇大论，