如何写劳动争议仲裁申请书
劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，事实上判断劳动争议，在权利义务上作出裁决的法律制度。那么，应该如何撰写劳动争议仲裁申请呢？
劳动争议仲裁申请包括三个部分:第一部分、正文和尾部。
1.第一部分应注明以下内容
(一)标题:劳动争议仲裁申请。
（2）争议当事人：申诉人和被申诉人。个人应当注明姓名、性别、年龄、国籍、就业性质、工作单位、地址、通讯地址等。单位应当注明名称、单位性质、地址、法定代表人的姓名和职位。有委托代理人的，应当注明代理人的姓名、工作单位等。
文本应包括以下内容
(一)仲裁请求:指申诉要达到的目的和要求。请求应具体明确。
（2）事实和原因：简要说明建立劳动关系的时间、方式和劳动合同的主要内容；争议的形成过程和焦点；主要证据（证人姓名、地址、物证、证据来源等）；提出请求的主要法律依据。
尾部应包括以下内容
仲裁机构名称、申诉人申诉人名称或名称（签名）、申请时间（年月日）。同时，注明提交的副本份数（根据被申诉人人数提交）、物证和书证数量。
上诉申请，叙述的事实要实事求是，突出重点。要求要简明扼要，引用法律规定要准确。
