项目合作方案应该怎么写

在公司战略上，合作也是一种长期发展的手段。以下是项目合作意向书 ，欢迎阅读参考。

一、合作目的

以服务企业、提高技能、促进就业为宗旨，开展全面、深入、多形式的校企合作，形成校企

校企双赢的发展模式需要结合、相互支持、共同发展。

二、合作原则

(一)互利原则。

互利是校企合作的基础。学校提高教育 管理水平，提高学生实践能力和就业能力，提高企业文化，吸收优秀技能人才。

(二)互动原则。

互动是促进校企建立更紧密合作的前提。学校和企业可以利用各自的优势资源互补，建立理论和实践-体化培训基地，在培训和就业方面建立互动平台。

三、合作模式

(一)共建顶岗实习基地。

在学校完成教学计划规定的所有课程后，学校建议用人单位进行为期一年或半年的实习，或在实习前接受短期的岗前培训。学校和用人单位参与管理、合作教育和培训，使学生成为用人单位所需的合格技术人才。

(二)共建培训实训基地。

利用学校设施设备、教育管理、教师和企业培训场所、 技术指导等优势资源，开展各种形式的技能培训。按照农村劳动力培训转移就业政策的规定给予培训补贴。

1、订单培训。

学校应合理设置课程，制定培训计划，开展订单培训，培养企业专业技能人才，培训毕业后实现就业。

2、岗前培训。

应企业要求，对上岗前的工人进行岗位技能培训，解决招聘熟练工人的问题。

3、在职培训。

应企业要求，对在职职工进行新知识、新业务培训，提高职工技能

4、送教下乡。

校企合作期间，围绕企业需求，组织当地45岁以下农村劳动力进行技能培训，实现就近农村劳动力转移就业。

5、农村劳动力预备制培训。

农村失业毕业生未能继续深造，参加职业技能培训，提高就业竞争力。

(三)共建服务平台。

市人力资源和社会保障局、市教育局共同搭建就业服务平台，定期发布人力资源供需信息，举办专题招聘会，让学校、学生、 企业共享校企合作成果。

四、合作方式

（一）实施范围。

本市各职业（技术人员）教育机构、社会办学机构、用人单位均可参加。有兴趣参与的企业，请按要求提交《校企合作意向书》。

(二)校企对接。

校企双方找到合作点，自行对接沟通，签订校企合作协议，按照协议要求开展校企合作。学校负责向市人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局、市教育局备存。未建立校企合作的学校，应当向主管部门提交书面资料。

(三)协调指导。

市人力资源和社会保障局、市教育局应共同成立工作组，加强日常工作的指导、监督检查，建立和完善校企合作制度，确保校企合作扎实有效发展。