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项目合作方案应该怎么写

在公司战略上,合作也是一种长期发展的手段。以下是项目合作意向书 ,欢迎阅读参考。

   

一、合作目的

   

以服务企业、提高技能、促进就业为宗旨,开展全面、深入、多形式的校企合作,形成校企

   

校企双赢的发展模式需要结合、相互支持、共同发展。

   

   

   

二、合作原则

   

(一)互利原则。

   

互利是校企合作的基础。学校提高教育 管理水平,提高学生实践能力和就业能力,提高企业文化,吸收优秀技能人才。

   

(二)互动原则。

   

互动是促进校企建立更紧密合作的前提。学校和企业可以利用各自的优势资源互补,建立理论和实践-体化培训基地,在培训和就业方面建立互动平台。

   

   

三、合作模式

   

(一)共建顶岗实习基地。

   

在学校完成教学计划规定的所有课程后,学校建议用人单位进行为期一年或半年的实习,或在实习前接受短期的岗前培训。学校和用人单位参与管理、合作教育和培训,使学生成为用人单位所需的合格技术人才。

   

(二)共建培训实训基地。

   

利用学校设施设备、教育管理、教师和企业培训场所、 技术指导等优势资源,开展各种形式的技能培训。按照农村劳动力培训转移就业政策的规定给予培训补贴。

   

   

   

1、订单培训。

   

学校应合理设置课程,制定培训计划,开展订单培训,培养企业专业技能人才,培训毕业后实现就业。

   

2、岗前培训。

   

应企业要求,对上岗前的工人进行岗位技能培训,解决招聘熟练工人的问题。

   

3、在职培训。

   

应企业要求,对在职职工进行新知识、新业务培训,提高职工技能

   

4、送教下乡。

   

校企合作期间,围绕企业需求,组织当地45岁以下农村劳动力进行技能培训,实现就近农村劳动力转移就业。

   

5、农村劳动力预备制培训。

   

农村失业毕业生未能继续深造,参加职业技能培训,提高就业竞争力。

   

   

(三)共建服务平台。

   

市人力资源和社会保障局、市教育局共同搭建就业服务平台,定期发布人力资源供需信息,举办专题招聘会,让学校、学生、 企业共享校企合作成果。

   

四、合作方式

   

(一)实施范围。

   

本市各职业(技术人员)教育机构、社会办学机构、用人单位均可参加。有兴趣参与的企业,请按要求提交《校企合作意向书》。

   

(二)校企对接。

   

校企双方找到合作点,自行对接沟通,签订校企合作协议,按照协议要求开展校企合作。学校负责向市人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局、市教育局备存。未建立校企合作的学校,应当向主管部门提交书面资料。

   

(三)协调指导。

   

市人力资源和社会保障局、市教育局应共同成立工作组,加强日常工作的指导、监督检查,建立和完善校企合作制度,确保校企合作扎实有效发展。

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