部门规划书的编制：如何推进企业的整体发展
部门规划书的编制是推进企业发展的重要环节，其目的是为了实现企业的整体发展目标。
（1）确定未来发展规划。根据企业的发展愿景及发展目标，确定未来部门发展的规划；
（2）分析部门资源，确定发展方向。要明确部门资源的优势和不足，分析现状，结合企业整体发展目标，明确部门发展的方向；
（3）制定部门发展战略。要制定合理的部门发展战略，分析市场环境和竞争情况，制定部门发展的具体策略；
（4）完善部门管理体系。要完善部门管理体系，明确部门权责和职责，搭建科学的管理体系，有效实施部门发展规划；
（5）定期评估实施情况。要定期评估部门发展规划的实施情况，及时调整部门发展规划，确保企业整体发展的持续性、可持续性和有效性。
