如何在岗位责任书中列出有关职位的绩效考核标准？
绩效考核标准可以包括：
1. 基本工作指标：工作完成情况、质量、准时完成等；
2. 执行绩效：履行职责的效率、完成目标的能力；
3. 贡献能力：为团队贡献价值，能够提出有效的创新性解决方案；
4. 工作态度：负责任的态度、主动与团队合作的能力；
5. 团队合作：良好的沟通能力，能够与团队成员有效地协作；
6. 服务意识：为客户提供满意的服务，积极满足客户需求。
