劳动合同中与法律法规有关的内容
(1)用人单位和劳动者的身份、居住地;
(2)劳动者的劳动条件,包括工作地点、工作内容、工作时间、工作方式等;
(3)劳动者的工资、津贴等经济补偿;
(4)劳动者的福利待遇,包括劳动保护、社会保险、劳动安全卫生、休假制度、节假日等;
(5)劳动者的受教育和培训;
(6)劳动者的劳动关系解除,以及解除后的后续处理;
(7)对于经济补偿和福利待遇的变更和调整;
(8)劳动者的义务和责任;
(9)用人单位的义务和责任;
(10)劳动者的劳动安全卫生;
(11)劳动者的劳动争议解决;
(12)其他有关的法律法规规定。
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