竞聘报告的撰写应遵循哪些原则？
1、遵循正确的格式：竞聘报告应以书面形式撰写，遵循正确的报告格式，包括标题、摘要、背景、任务、报告内容、结论、建议等部分；
2、报告内容应完整：竞聘报告的内容要简洁明了、完整细致，应包括申请职位的背景知识、自身背景、个人素质、能力特长、经历等重要信息；
3、注重细节：竞聘报告要突出自身优势，但不宜过多自夸，要注重细节，真实反映自身情况；
4、撰写规范：竞聘报告的撰写要遵循正确的语言表达规范，尽量减少错别字、语法错误，使报告文字简明扼要；
5、突出个性：竞聘报告要突出申请者的个性特点，展示个人的思想观点和独到见解，以期吸引读者的注意。
