竞聘书中有哪些关键要点？
（1）个人背景：个人基本信息、学历、工作经历、专业技能、职业规划等。
（2）应聘原因：为什么想要应聘此职位，以及如何借此机会获得发展和成长。
（3）能力证明：可以通过相关经历、技能或证书来证明自己拥有这些能力。
（4）职业责任感：对职业责任的理解和承担，以及可以为公司做出的贡献。
（5）期望待遇：对期望的薪酬和福利的说明。
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