如何制定一份吸引人的竞聘报告？
1） 收集有用的信息：首先，收集有关该职位的相关信息，如职位的职责要求、工作职责的描述，以及应聘者需要具备的技能和经验等。
2） 编写报告：其次，根据收集到的信息，制定一份竞聘报告，详细描述你在过去的经历，以及如何利用自身的才华把职位做得更好。
3） 添加可证明信息：最后，为了更有说服力，可以添加一些可证明你能力的材料，如你以前工作的相关证书或推荐信等。
