个人工作周报怎么写才有意义

明天是星期五。今晚我们来谈谈周报这个话题。能坚持写周报的人一定会收获很多。我坚信善于总结的人会成长得更快，因为他们会在总结时思考和分析数据。

但是有多少人发自内心的觉得写周报有意义呢？还是为了应付上级随便写？不管是什么，都是浪费时间！通过对周报的理解，我来谈谈如何写周报和意义。

一、如何写周报

很多人写的周报简直不忍直视，和记流水账没什么区别。他们很久都看不到你的工作了。其实你可以包含三个方面。

本周所做的不是列出日志，而是通过你的总结、总结和分析，以及你取得了什么结果。例如：做内容操作，本周写了几篇原创、几篇整合文章、文章包含、点击率、负责专栏访问和与上周的比较，以及发现什么新的东方或技能……

下周要做什么，提前写下你的实际计划，这样其他部门的同事就可以互相合作，尤其是需求方，你有什么样的需求，而不是简单的想法。例如：活动运营，下周几个在线活动，什么时候需要向营销部门解释，产品或项目需要在周几前完成数据统计……

遇到什么麻烦，在本周的工作中，遇到什么你认为更麻烦的事情，需要其他部门，或上级领导，或公司来解决？你必须提出这个问题，以便得到解决 ，比如：你需要多少预算？需要跨部门的推广资源？……

如果你把上面的信息呈现出来，你的上级领导就不会愁眉苦脸怒放地看着它email，因为你很快就知道你的工作，部门的工作事务也会井井有条。

二、周报写好发给谁看

因为每周报告通常发送给部门负责人，你通常有直接的上级，所以每周报告最好的发送方式是发送给收集每周报告的人，复制给你的直接领导、相关同事或跨部门同事。

例如：产品经理，工作将涉及很多人，我们也关心自己的需求进展，可以发送给老板，复制给需求方、设计、工程等相关人员。

很多话都是废话，知易行难，看谁能坚持下去！