如何写好产品经理的个人简历?
工作是生活中非常重要的一部分。有些人甚至说生活的意义在于工作。虽然有点极端,但工作对成年人来说太重要了。
简历是表达我们的工作能力或工作成就的一种方式。如果简历写得不好,关键价值没有体现出来,最终没有抓住好的工作机会,那就太可惜了。
所以,一定要写好简历。
刀哥也收到了很多简历,采访了很多产品经理。简历多的时候,看简历不会超过15秒。如果你仔细写简历,你基本上可以看到它。
刀哥结合自己的工作经验,如何写产品经理的简历?什么样的简历可以得到面试通知。
01.写简历需要用户思考
产品经理,必须了解用户的思维,写简历,我们必须应用这种思维。
先弄清楚,阅读我们简历的『用户』有哪些。
一般有三类:HR、团队Leader、董事或老板。
HR,首先,我们最关心的是一些困难的条件,如教育背景和工作年限,然后关注过去的工作经验和技能,最后是简历排版。不要太混乱,清晰的描述和轻松的阅读。
团队Leader,更注重工作的产出,过去做什么工作能带来多少量化产出。
董事或老板更注重创新能力、思维方式和价值观。
用户思维需要一个非常重要的能力,那就是同理心,想想你想看什么样的简历。
用这种同理心写简历。
02.怎么写?
标准简历必须包括标题、个人评价、基本信息、工作经验、项目经验和教育经验。
1、标题
标题以姓名_求职面试岗位的格式让HR一眼就能知道求职。
2、个人评价
个人评价必须是自己的『核心竞争力差异化』体现出来,让人眼前一亮的感觉,让人有继续阅读的欲望。
差异化的核心竞争力包括两层含义:一是人无我有,二是我做得比别人好。例如,我曾经负责数千万DAU产品,坚持写自媒体粉丝的文章10w以上等。如果不能总结。『竞争力』,就别写了。
3、基本信息
基本信息是姓名、性别、年龄、学历等。这里有一个小技巧,可以提高好的信息优先级,降低不太好的信息优先级。
比如学历,如果是211/985等名校,可以特别注明,如果是普通学校或者大专,可以在后面展示教育信息。
4、工作经历
工作经验是简历最重要的部门,每个公司的工作内容由公司信息 多个工作内容组成。
公司信息写公司的硬实力,说明是这样的『有实力』我所有的公司都选择了我,你选择我也不会太糟糕。主要写公司的核心项目,目前几轮融资,利润,当前用户数量,不要写太多,几句话。
工作内容一定是这样的结构:负责【工作事项】,通过【某种方法】,达成【可量化的结果】,例如:
负责竞争产品分析和市场分析,用户访谈20人,输出30页BRD以及5万字竞品分析报告。写下这样的工作内容3-4条。
5、项目经历
项目经验包括项目描述、我在项目中的职责和我在项目中的成就。
同一家公司可能有多个项目,选择最重要的项目1-2描述一个项目,有些人可能没有完全参与从0到1的项目,或者做一些小功能模块的维护,或者不写项目经验。
6、教育经历
学校可以写大学,新人可以写一些在学校取得的成就,工作超过3年,我认为没有必要,学校的评价体系在社会上,有些不适用。
03.最重要的是什么?
刀哥觉得写简历最后要真诚。
假简历相当于撒谎。如果你撒谎,你应该知道一个谎言通常需要更多的谎言『圆谎』,即使有面试机会,在与面试官交谈时也很容易露出馅料。
面试官问简历中的欺诈经历,回答犹豫,前后不对应,会被质疑诚信问题,没有人想招募一个不诚实的人,这是一个价值观问题。
真正的简历,在面试中更有信心,甚至通过每次面试从别人的反馈中,了解自己的缺点,有针对性的学习。
当然,真诚并不意味着一切都要写。我们可以用一些技巧来优先判断简历的内容,并进行有针对性的转变。
04.排版
如果你没有设计技巧,不要太在意『设计』,不要把简历弄得花里胡哨,简单就好。
只需要记住四个要素:亲密度、对比度、对齐性和重复性。这种排版原则也是刀哥在产品设计中一直应用的原则。
亲密性:把元素分类,每一个分类做成一个视觉单元,常用的方法如留白,以区分各模块;
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对比:加强关键元素的对比度,常用的如给文字加背景色;
对齐:整个内容采用对齐方式,常见如左对齐;
重复:具有相同元素分类的模块,采用重复设计;
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相信我,用以上简单的原则,你可能做不出好看的简历,但一定能做出好看的简历。
05.模板
我不鼓励你盲目地在网上下载模板和制作产品。互动设计必须有一定的基础。此外,如果你仔细写内容,你肯定会做一份好的简历。一定要仔细写。很容易看出简历是否用心写。