如何写好个人简历，大学生必看！

1、简历的长度应该在一两页左右，简洁全面。简历的固定格式可以在许多书中找到。简历中个人身份介绍部分约占1/6，其他部分为专业相关学历和经验、团体、专业知识、成就等。

2、请注意以下几点（特别是在申请外国职位时）：不要写预期工资；不要注明性别、年龄或婚姻状况；不要使用太花哨的字体、颜色或格式；不要使用术语；不要提到学校不那么重要的成就。

3、少用形容词和副词(不扎实的经验需要形容词和副词的修饰)。

4、写简历时，使用更合适的动词，如你想从事财务工作，不妨使用更多的预测、分析等词；如果你想做市场，你可以考虑使用促进、加速等词；如果你想做技术，使用更多的开发、发明等词。这些动词可能会让每天阅读数百份简历的人事部门注意到你。

5、不要犯任何错误，不管它有多小。如果你在制作简历时打错了字，公司可能会想：这个人甚至会在这么重要的事情上犯错误。我怎么能放心让他将来做事呢？

6、简历上的每一句话都应该能够提出一个例子，而不是虚张声势或夸张。不要有任何看起来不真实的东西。如果任何内容不真实，你的简历将立即被扔进垃圾桶。如果有些内容看起来很夸张，但实际上是真实的，你必须补充说明，以免引起不必要的怀疑。

7、你应该根据你申请的每个单位量身定制一份简历。例如，如果你申请政府机构的职位，你当然应该突出你的社区组织的工作经验；但如果你申请软件工程师的职位，你需要展示你的实践经验和结果。也要做更多的咨询，对你申请的公司有更深入的了解，把这些理解放在你的定制简历中，这是对公司的一种尊重，你可以更好地为面试中可能出现的问题做准备。

除了简历，我建议你写一封热情的申请信，充分描述你的专业知识和优势，发挥你的个人亮点，解释你为什么适合公司（cover letter）。

不要写无意义的文字，也不要写无法兑现的文字(比如如果你雇我，我会的……”这样的话），而要证明你花费了许多时间去了解每一个申请的职位，同时要用实例说明和证明你的专长、优势、诚意，最重要的是要提出个人的亮点。单位最重要的一个问题就是“我为什么要考虑雇用你？”你的亮点就是对这个问题的回答。我建议你的求职信（cover letter）能够抓住读者，让他觉得这个人有一些特点和真诚，值得一谈。求职信应该来自真诚，代表你的特殊地方，并根据你的理解量身定