校园招聘方案该如何写？怎么实施呢？

招聘小白到招聘专家系列19：如何撰写校园招聘计划？

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校园招聘有一定的季节性，一般企业分为春季招聘和秋季招聘，秋季招聘是亮点，春季招聘是秋季招聘的补充，校园招聘也是每个大企业的唯一途径，因为人才培训方向更容易，华为天才青年班，碧桂园博士招聘主要针对校园招聘。

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本课程主要分为五章：第一章：校园招聘概述，如优秀的校园招聘流程、计划、原则等；第二章：校园招聘计划、招聘目标、招聘原则等；第三章校园招聘准备、目标大学选择、校园招聘计划等；第四章：校园招聘实施，如学校招聘宣传、简历筛选技能等；第五章：校园招聘总结，如学校招聘岗位完成、成本分析等。

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首先，让我们来看看第一章：校园招聘概述：包括：校园招聘目的、校园招聘流程、校园招聘原则和校园招聘计划。

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1、校园招聘目的： 引进一批具有专业知识和技能的应届大学毕业生，丰富集团及相应岗位，提高集团人员综合素质，建设企业人才梯队，为集团发展补充新鲜血液，储备人力资源。

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2、校园招聘流程：校园招聘计划-校园招聘计划-校园招聘准备-实施校园招聘-校园招聘总结。

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3、校园招聘原则：①尽快开始：校园招聘是企业人才竞争的主要战场，谁先开始，谁就有优势。②严格的计划：做好学校招聘计划的研究，获取学校第一手毕业生的下落信息，了解高效专业的特点，实现自信。③选址要小心：选址要选择大学生集中的区域，方便学生参与，达到预期效果。④宣传要给力：早期宣传是校招的重点工作之一，直接决定校招的成败。⑤规范面试：学校招聘面试流程必须规范，防止面试标准不一致，错过优秀毕业生。⑥决策要果断:学校招聘一定要大胆，不要犹豫，错过录用机会。

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4、校园招聘需求计划：校园招聘需求计划。

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接下来我们来看看第二章:校园招聘计划:

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1、录用原则：①德才兼备原则：招聘人员不仅要考虑毕业生的专业知识，还要考察毕业生的性格和素质。②双向选择原则：招聘人员在招聘过程中应尊重毕业生的职业选择。③择优录取原则：在同等条件下选择相对优秀的毕业生。④准确原则：招聘人员应能够准确预测毕业生未来的工作表现。⑤公平原则：招聘人员在确保选拔制度中给予合格申请人平等的选拔机会。⑥认同原则：招聘人员在招聘过程中应注意与公司价值观趋同的理解。

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2、时间安排：①选择和确定招聘需求和目标院校；②制定应届毕业生招聘计划实施方案；③招聘各项前期准备工作；④实施招聘；⑤总结和反馈招聘工作。

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3、校园招聘预算：易拉宝、差旅费、三折页、宣传费等。

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接下来我们来看看第三章:校园招聘准备:

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1、选择目标院校:院校、专业、学历、应届毕业生人数、联系人、联系方式等。

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2、校园招聘会计划:校园网站宣传、海报制作、笔试题目及标准答案、区域面试官分工、出差审批、校园海报张贴、网站/微信发布招聘会信息、校园宣传会、简历筛选、笔试、招聘沟通……

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3、校园招聘会数据准备：1）学校准备材料：宣传材料、广播、横幅、教师、投影仪、麦克风、会议室等；2）企业准备材料：公司宣传手册、易拉宝、各种试题、试题（专业笔试、合格人才评价、面试评价表、无领导小组问题、结构化面试问题等）PPT等。

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接下来我们来看看第四章:校园招聘的实施:

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1、校招宣传：①网站宣传:应届毕业生就业网、校园官网、企业官网、微信官方账号、朋友圈BBS等。②班级宣传：就业办公室教师、班级辅导员、学生会宣传等。③海报/横幅宣传:校园食堂、教师、操场、宿舍可粘贴海报的地方宣传。④特别赞助会：小型娱乐晚会、协会活动等赞助宣传。

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2、校园流程：①企业宣传：企业通过宣传突出自身优势，达到吸引应届毕业生的目的。②收集简历:宣传结束后，安排专人现场答疑，收集简历。(线上线下)③简历筛选：收集简历后，对简历进行初步筛选，选出合格考生。④组织面试：安排面试（笔试、一分钟、无领导小组讨论、拼写彩板、BEI、结构化/半结构化等)。

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3、简历筛选技巧：个人信息、家庭状况、学习经验、专业、自我意识等。

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4、人员选拔方法：人格测试、专业知识、技能测试、无领导小组/一分钟演讲/彩色拼写等BEI/结构化/半结构化/情景模拟。

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5、校园招聘常见的经典面试问题：例如：你的缺点是什么？如果我们淘汰了你，你认为原因是什么？你喜欢你在大学里的专业吗？如果你再次选择，你会如何选择？

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最后，让我们来看看第五章：校园招聘总结：

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1、学校招聘岗位完成情况：岗位类别、计划招聘人数、实际招聘人数、完成率、岗位招聘效果分析。

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2、候选人信息分布：性别分布、学历分布、户籍分布、学校来源等。

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3、成本分析：招聘材料成本、出差成本、校企维修成本、住宿成本、会场成本。

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4、问题及改进措施：

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问题：

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1）成本问题；

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2）招聘效果问题；

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3）学校资源问题；

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4）面试问题；

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5）宣传问题；

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6）……

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改进措施：

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1）成本改善措施；

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2）提高招聘效果的措施；

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3）学校资源改善措施；

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4）改进面试措施；

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5）改进宣传问题的措施；

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6）……