企业复工疫情防控应急预案

XXX有限公司

疫情防控工作计划

一、组织机构及其职责

公司成立了新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组，由 组长、副组长、相关部门负责人组成。

1.1成立疫情防控领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

领导小组的主要职责:负责新型冠状病毒肺炎疫情防控的统一决策、组织和指挥，下达应急任务，协调协助各部门和地方政府开展应急工作。

1.2设立领导小组工作办公室

设立疫情防控领导小组工作办公室，协调疫情防控日常工作。

组 长：

副组长：

成 员：

领导小组办公室的主要职责：密切关注项目全体参与者的健康状况，每天收集和报告疫情防控情况，及时向领导小组报告疫情防控工作中的问题，请示事件处理的指导意见和具体措施；督促、检查和指导各职能部门落实新型冠状病毒肺炎疫情应急处理。

二、预防新型冠状病毒

2.1发病症状

(1)发烧:最典型的高烧症状(体温一般高于)37℃）。发烧常伴有肌肉酸痛和全身疲劳，不典型病例为低热或发热不明显。

（2）咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。

(3)头痛、咯血、腹泻等少见症状。

2.2防护常识

传播方式：

(1)直接传播:患者打喷嚏、咳嗽、说话、呼出气体近距离接触可导致感染。

(2)气溶胶传播:飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后引起感染。

(3)接触传播:飞沫沉积在物体表面，接触污染手后，接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，引起感染。

2.3具体防护措施

2.3.1严格控制输入、预防和应急关闭。节后返回公司的人员，全体人员应提前向 部门提交个人信息，建立返回人员信息登记表，逐一检查返回人员信息，进行专项管理。

(1)春节前和最近返回湖北或经过湖北的人员，部门应通知其暂停返回公司。

(2)近两周有湖北地区往来史或与湖北人员密切接触的返岗人员，部门通知他们暂停返回公司，要求上述人员观察不少于 14 天的居家隔离健康，无异常后方可返回职场。

(3)接触感染新型冠状病毒的人员，应立即向当地卫生防疫部门报告，按照疫情防控相关规定观察不少于 14 天的集中隔离医学，无异常后方可返回职场。

(4)对管理人员和员工进行日常健康报告制度，建立项目人员健康台账。

2.3.2严格执行公司门禁制度，加强公司门禁管理。严禁任何外来人员进入，对进入公司的人员实行体温检测制度，登记外来人员和车辆信息。发现异常体温和可疑症状的人员不得进入公司，并及时向疫情防控领导小组工作办公室报告，并及时向有关部门报告，确保疫情报告和处置信息沟通顺畅，建立联防联控工作机制。

（3）增强责任感，严格调查人员，控制人员流动。如需人员值班，应严格与外界隔离。生活安全材料由专人购买，外出人员应自行保护，进出时间和路线应登记备案。

（4）加强现场管理，做好人员监测。公司安排专人作为防疫专员，负责每天进出职场管理人员和员工的温度检测，逐一记录统计。

如发烧、咳嗽等症状，立即安排患者到最近的防治医院，如发现新型冠状病毒感染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎患者，工作场所停止使用，实施有效隔离，向公司和物业报告，并报告区防疫部门和相关行政部门。

(5)实行防护消毒制度。洗手池配备洗手液，督促人员勤洗手，工作区勤通风。疫情结束前，所有人员必须佩戴防护口罩，食堂采用分餐制。每天根据实际情况在食堂和办公区消毒一两次，做好项目消毒防疫记录，落实人员责任。

（6）严格控制流动性。如果没有政府和物业方的特殊要求，就不会在工作场所举办大规模的聚集活动。无需组织管理人员出差，认真落实新型冠状病毒肺炎防治要求。

（7）做好宣传教育工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对新型冠状病毒肺炎全体工作人员的知识教育和宣传解释，切实做好工作人员的情绪安慰和防控工作，维护正常的生产生活秩序，避免恐慌。

三、新型冠状病毒应急措施

3.1信息报告

(1)新型冠状病毒发生后，应立即向防疫领导小组报告，并及时向附近疾病预防控制机构或医疗机构报告。

(2)发生大型或以上新型冠状病毒事件时，防控领导小组应按规定向总经理报告。在防疫领导小组组长的统一指挥下，各应急救援工作组按照分工、相互配合、密切配合，共同开展应急救援工作。由地方政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应当按照其安排进行。

（3）报告内容：新型冠状病毒的名称、地点、时间、威胁和影响、报告单位、联系人和沟通方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒的性质、范围、严重程度、可能性、措施、病例发生和死亡的分布和可能的发展趋势。

3.2应急处置措施

3.2.1新型冠状病毒及以上应急措施主要包括：

(一)发现传染病和疑似传染病时，必须在24小时内向当地卫生主管部门和疾病控制中心报告。

（2）在保护传染病和疑似传染病的前提下，应及时送往医疗急救中心（医疗部门）进行治疗。发现人员应尽量避免与患者直接接触或扩大距离接触，并离开患者的生活、工作室或办公室。守卫现场附近，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

（3）对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，采取其他有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。

（4）与传染病或疑似患者密切接触的，应进行隔离和临床观察。对需要观察和隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排被隔离人员的日常必需品。食堂采购应避免毒源，以确保食品安全。

(5)易感人群应采取应急接种、预防性用药和群体保护措施。需要隔离的患者、疑似患者和密切接触者应主动配合相关卫生部门采取医疗措施。

(6)照顾病人时应佩戴口罩防护服等。口罩使用后应统一回收，接触患者后应用肥皂彻底清洁双手。

（7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。

（8）及时公布疾病的传播方式、传播规则、有效的预防方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防知识。消除员工的恐惧，稳定员工的情绪，确保正常的经营和生活秩序。

(9)禁止非公司人员随时乘坐公司车辆消毒公司车辆。根据需要派出专用车辆进行救援。

(10)接待和安抚患者亲友。

3.2.2新型冠状病毒一般应急措施主要包括：

（1）呼吁全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公室和生活场所的卫生。

(2)控制人员进出，同时检查进出人员的健康状况，发现疑似感染者立即隔离观察。在公司入口设置体温检查点，进出人员进行体温检查。特别是对外来访者，检查体温，发放口罩，登记。

(3)消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂能有效灭活原病体。对卫生间、办公区、食堂、会议室进行消毒，定期打开门窗自然通风，提高室内空气质量。公司禁止露天堆放垃圾，及时清理垃圾，消除污染。

(4)尽量和同事保持一米远。另外，单个隔离房越少越好，戴口罩通风；隔离期间注意多喝水。

（5）加强食堂卫生管理，入口设置洗手点，服务人员使用口罩，公共设备使用消毒柜消毒，员工存放筷子柜定期消毒清洗。单独对筷子进行消毒。洗碗池保持清洁。在成分方面，不要吃活禽、野味，以保护营养平衡。

（6）卫生间使用后，进行消毒通风。完善卫生间洗手池、洗手液干燥器等设施，加强卫生管理，保持卫生清洁。每天清洁柜台、桌面、门把手、卫生间固定装置、卫生间、手机、健康板、平板电脑和床边桌子等所有高频接触物体的表面。此外，清洁可能带血、体液、/或分泌物或粪便的任何表面。

(7)公司全体员工每天早上上班前和下午下班前测量体温。发烧的人体温超过。37℃，伴有全身不适症状，及时隔离观察，并按规定程序及时向工作领导小组及相关部门报告。

3.3扩大响应

疫情防控领导小组以应对，可能造成感染扩散或重大人员伤亡或财产损失时，疫情防控领导小组应及时要求公司总经理办公室调整响应水平，向上级主管部门要求支持，并充分寻求政府或救援机构的支持。

五、物资保障

疫情防控领导小组办公室统一发放防疫物资，相应物资采购由 部 负责。

六、通信和信息

通信联系是通过手机和微信进行的。防疫领导小组和领导小组办公室均配备手机，值班人员配备对讲机。

报告各级单位联系方式：

物业方： 联系电话：

： 联系电话：

： 联系电话：

七、附件

附件1：预返人员信息登记表；

附件2：员工健康台账；

附件3:消防记录表；.

附件4：工作人员体温检测表；

附件5：公司外来人员及车辆信息登记表。