劳动合同中与法律法规有关的内容
（1）用人单位和劳动者的身份、居住地；
（2）劳动者的劳动条件，包括工作地点、工作内容、工作时间、工作方式等；
（3）劳动者的工资、津贴等经济补偿；
（4）劳动者的福利待遇，包括劳动保护、社会保险、劳动安全卫生、休假制度、节假日等；
（5）劳动者的受教育和培训；
（6）劳动者的劳动关系解除，以及解除后的后续处理；
（7）对于经济补偿和福利待遇的变更和调整；
（8）劳动者的义务和责任；
（9）用人单位的义务和责任；
（10）劳动者的劳动安全卫生；
（11）劳动者的劳动争议解决；
（12）其他有关的法律法规规定。
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