如何清晰地表达岗位责任书中的工作目标？
1）明确提出工作目标：针对岗位提出明确的目标，并简要描述每个目标，以便以后能够有效地检查完成情况；
2）定义指标：为目标设定指标，以便更加清楚地衡量实现目标的进度；
3）确定时间表：为完成目标制定时间表，以便更加有效地把控整个实现过程；
4）评估风险：就目标实现过程中可能遇到的风险进行评估，并制定风险应对措施。
