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如何清晰地表达岗位责任书中的工作目标?

1)明确提出工作目标:针对岗位提出明确的目标,并简要描述每个目标,以便以后能够有效地检查完成情况;

2)定义指标:为目标设定指标,以便更加清楚地衡量实现目标的进度;

3)确定时间表:为完成目标制定时间表,以便更加有效地把控整个实现过程;

4)评估风险:就目标实现过程中可能遇到的风险进行评估,并制定风险应对措施。

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