个人月度总结书怎么写篇6

xx本月主要围绕公司的经营政策和目标，紧跟公司的各项部署。现在将是xx月份工作总结如下。

人事治理

1根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工。

2.各部门人员入职、转正、离职、转岗等人事审批工作，并及时上报，

3规范各部门人事档案，建立员工电子档案，严格审查全体员工档案，填写档案。

4加强内部治理和考核：完善员工T绩效考核方法，为每个员丁建立绩效考核治理方案。

5岗位职责：明确各岗位员工的分工，使各岗位员工明确岗位职责。

6、与领导沟通。

二、行政工作

1、根据工作需要，成功组织公司第一次员工培训，制定长期培训工作计划。

2、采购日常办公用品，使员工工作顺利进行。

3.做好与相关职能部门的沟通，使公司对外工作顺利。

4严格审查办公用品的使用情况，做好物品的登记，合理购买办公用品。

修订和完善奖励规定、激励机制等制度。

三、员工治理

1.加强培训，完善培训机制。目前，各部门人员的综合素质有待提高，需要根据实际情况制定培训计划，使培训工作能够发挥实际作用。

2、协助各部门工作，加强员工T沟通，加强团结，快速营造良好的办公环境。

3.加强公司档案管理和保密管理。行政部将加强档案现代化管理，计算机档案

管理，努力尽快实现档案管理电子化、保密文件管理，加强机要文件的取送、传阅和保管。

4、加强劳动人事治理。加强劳动人事治理标准化，提高治理水平，完善人事档案管理，从简单的物理工作到现代人力资源治理。

5实施网络，提高公司工作率，逐步向无纸化办公迈进

6、组织员工活动，加强企业文化建设，使员工对企业有良好的个人动力和归属感

行政部在8月份取得了一定的成绩，但也要努力工作，加强学习，积极配合各部门，努力将公司形象和工作水平提升到一个新的水平。