跟入职场三五年人，在职业规划中谈“个人愿景、追求和几年规划”，不是蠢就是坏！

最近，我帮助一些朋友做职业规划。我发现大多数人仍然有更多的理论和实践。即使是他们自己的职业规划立场也是站在公司的立场上，让人们放弃自己的利益，让人们感到愤怒和心痛。

为此，我还专门在网上搜索了内容。一个做职业规划多年的人，给出的结论是学院派，理想很好，但成本太高，风险太大，不符合现实。可以说死人不值命。

为什么坑死人不值命？这个东西就像糖衣**，吃起来很甜，但里面有炸弹。就像喝太多鸡汤一样，很容易脱离现实，甚至不承认现实。很明显，现实已经打了几分钟脸，好吗？

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职业规划首先要考虑自己的愿景和追求，想成为什么样的人，追求什么样的生活？

对不起，这个想法很甜蜜，但实现起来有很多问题，一大片。

比如你对自己和市场的准确认知需要很大的能力来支撑，而不是天生精通和掌握。

从学校毕业，从零开始进入工作场所，清楚地了解自己吗？了解和掌握工作场所吗？学过汽车的人都知道，从零开始，和孩子们学会走路没有什么不同，但也必须摔倒。从熟悉到掌握需要一段时间的操作和培训，甚至是指导。

在熟悉和掌握好的情况下，下面的结论会更准确和客观，但在此之前，它属于多余的理性认知，就像情感决定未来一样，事实上，这是非常可怕的。

想象一下，给你一架溢价飞机，只让你向教练学习一天，然后让你起飞去远航，真的很害怕。

因此，在进入工作场所三五年前，大多数人仍然处于盲人的工作场所状态，无法很好地了解自己和环境，所以不要提及愿景、追求和生活。

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当然，这里还会有一个坑，那就是你能说的愿景和追求，追求的生活真的是你想要的吗？

例如，这里有一个实验，我告诉你一句话：不要想象大象，但估计你一直在想象大象，有多少愿景是别人灌输的。

例如，当我还是个孩子的时候，老师会让每个人都给自己一个梦想。当我长大后，我想做什么？大多数学生会选择科学家、作家、画家等等，但当我长大后回来看看我的感受。

另一个例子是，社会是一个消费社会。广告满天飞。广告会告诉消费者什么应该，什么会很酷，什么会很高端，高档，低调奢华，但真的是这样吗？外来物质只能带来短暂的欲望满足。如果你真的想有长期的结果，你仍然需要依靠自己来完善自己。

消费者会宣传获得外来物品会给人带来很大的成就感，但人的成就感不是来自于自我实现，做成功的事，在失败中再次站起来吗？

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职场幻想的愿景和目标也很容易被强者利用。

过去，当你在工作场所进入公司时，公司会人职业规划。

在这个时候，我会想，然后制定计划，但因为我处于盲人触摸大象的阶段，我会为自己制定三到五年的计划，我会回去。

也许公司会要求你自己写下来，公司会帮你存下来，说这样会更激励自己，更有目标感。

但为什么公司不帮助个人做职业规划，甚至提出一些建议呢？

我这这一定是因为公司比较忙，没有太多的时间来帮忙规划，同时帮助规划就有一定的风险，万一有人以后不满意了，甚至因此怨恨公司，那就得不偿失了。

我自己写的，以后还有其他想法。公司也可以拿出原来的内容，说我是按照这个想法培养你的，但是你变了。这不是我的错。嘿嘿，锅总是我自己的。

事实上，由于公司总是站在自己的立场上考虑个人发展，个人被公司使用，这种利益驱使，大多数公司只做对自己有利的部分，符合公司的利益。

所以，做人还是要靠自己。

比如规划三年五年，时间太长了，进入职场的头十年，个人都是处于发展期，就好比小孩子还在长身体和发育，然后用这个时候的身高和体型来计划未来三年、五年之后的衣服，明显不靠谱，谁知道嘛，所以在时间上，尽可能的短，反而不要太长。

而且个人计划在一段时间后发生了变化，因为个人认知得到了提高，所以优化是正常的。不要担心容易改变主意。

不符合符合现实和自身利益的游戏都需要谨慎对待。

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如何改变这种情况？

当自己的认知还处于提升的状态，对自己不清楚，对未来也不好说，对行业也摸不清，要怎么办？

事实上，这很容易做到钱，多赚钱。

钱会告诉你什么是社会认可的价值，什么是市场规则，什么是真实和客观的。经过这么多的积累，没有人能欺骗你，任何人。