史上最牛职业规划书——诸葛亮的求职之路
诸葛亮想当鸡头，绝不是凤尾，这就是我对自己的定位。但我花了很多时间才找到合适的老板。
一、自我评价
我叫诸葛亮，山东人，因父母早亡，便带着弟弟随叔叔来到河南的南阳以种地为生。
虽然我们的家庭正在衰落，但当我们还是个孩子的时候，我们仍然接受了系统的教育，所以我们在务农和学习时主要是自学。我经常比较管仲和乐毅，但作为一个农民，出路在哪里？一次偶然的机会，我遇到了司马徽教授，还有一群兄弟徐舒、崔州平、石广元和孟公威。在我的业余时间，我经常和他们谈论古代和现代，谈论情况，但也很自由。
转眼间，我24岁了。我的大丈夫生活在一个世界上。他必须做一些事业。诸葛亮只能做一辈子的农民吗？司马老师也建议我多去招聘市场。他非常欣赏我。他认为虽然我没有文凭，但我比他学校的研究生要好得多。
经过长时间的盘算，我准备出山。
二、环境与职业分析
我所处的时代是各大公司交替变革的时候。以曹操为例CEO曹氏集团是中国最大的国有企业，薪水很高，所以许多著名大学毕业的大学生蜂拥而至。虽然我也想去这样的企业，但我能做些什么呢？我甚至不能通过第一个级别——文凭级别，曹氏集团有很多人才，我不多，我不多，所以我只能选择放弃。
孙权是中国最大的民营企业CEO东吴集团在当地很受欢迎。靠海边，走私生意足以让他们过上美好的生活。我想去，但听哥哥诸葛瑾说，孙权只相信自己的人。东吴集团的所有事务基本上都由副总裁、运营总监周瑜和总裁办公室主任张昭控制。外人很难进入高层的小圈子，所以我不得不放弃。
以袁绍兄弟为首的袁氏集团虽然曾经辉煌过，但现在有很多内债和外债。而且，袁氏兄弟只用文凭，根本看不起普通高校毕业生，更别说自学者了。更重要的是，他们任性，根本听不进别人的建议。如果我去这样的企业，我不是在自找麻烦吗？
诸葛亮想当鸡头，永远不要当凤尾。这是我对自己的定位。我相信，凭借我自己的知识和经验，我可以帮助一家公司变得越来越强大。关键是公司的老板必须非常信任我，听我的。但是这样的老板在哪里可以找到呢？
三是建立初步目标
有一天，司马教授打电话给我，说刘备很好，我可以考虑一下。我在网上查了很长时间，找到了刘备和这家小公司的信息。原来刘备本身没有什么值得称赞的，但刘备的声誉很好，据说很仁慈，可以和员工同甘共苦，是个好老板，所以虽然公司有时甚至不能支付工资，但员工的流动性很低，忠诚度也很高。这样的公司更适合我展示我的抱负。
我选择工作的标准有三个:这些人能不能交，这件事能不能做，待遇够不够好。
我通过这段关系从侧面询问了刘备公司的情况。刘备是一个忠诚但缺乏勇气的人，据说有一点上层关系。他尊重关羽和张飞，他和他一起创业。这样的老板不属于白眼狼，值得沟通。刘备一直想成为一家伟大的企业。虽然公司的业绩很差，但公司的每个员工都愿意为公司的发展做出牺牲。刘备的理想仍然可以实现。至于治疗，如果我去让公司更好，像刘备这样的老板不会吝啬钱。
除了这三个，最重要的是，他真的需要一个像我这样给他建议的战略大师。来得早不如来得巧。
虽然我最初选择了刘备，但我还不知道他们是否选择了我。而这样的老板，比我大，经验丰富，一定是可疑的。我需要仔细计划，让他相信我，并迅速授权我。
四、职业战略
我决定采取三个步骤来推荐我。
第一步：熟人推荐：
我找来了司马教授和兄弟徐庶，如此这般给他们说了我的想法，希望他们能够配合我给我当好“职托”。一个月后，刘备去拜访司马教授，司马教授就按照约定的说法，给刘备讲了几个我的故事，让刘备知道了我诸葛亮的名字，顺便推出了徐庶。第一次介绍，一定要言简意赅，让对方记住最关键的东西，不需要说太多，只要能引起对方的兴趣即可。
之后，徐舒以一种非常独特的方式进入了刘备的视野，并被刘备视为客人。徐舒利用曹集团分公司急于抢占新野市场的心理，采取先诱敌后歼敌的方式。相反，他抢占了曹集团分公司所在地樊城的市场，这让刘备非常高兴。看到好就接受，徐舒看到目标已经达到，就利用刘备的信任再次隆重推荐我，把我推到了更高的高度，不断提高刘备的期望，为我的出山营造了良好的氛围。
第二步，口碑效应：
当司马教授和徐舒开始采取行动时，我开始了第二步计划。拿出地图，选择刘备很可能来找我的路线，特别参观。因为我发明并创造了很多工作工具，并把它们交给了当地的樵夫和农民，当我请他们帮忙时，他们很容易同意。如果有陌生人来找我，他们需要这样回答，并教他们一些农业歌曲，让他们背诵。然后我找到了当地的孩子，教他们一首儿童歌曲卧龙，凤凰小鸡，两个人得到一个，可以得到世界 ，让他们到处唱歌，谁唱得好，谁吃糖。然后我打电话给我的其他几个朋友，让他们在刘备的唯一道路上保持，为我做这个工作信任，最后让我的岳父黄教授也客串。我知道宣传的重要性，宣传不能是单一的，必须是全面的开花。
第三步，拒绝迎接：
人们的心理很奇怪：容易得到，不容易珍惜；但往往得不到，但总是在心里，永远不会忘记。所以我必须继续抓住刘备的胃口。毕竟，这样的老板已经在世界上玩了很多年了，一般都很高，很难敞开心扉相信别人，更不用说授权了。但既然我想改变刘的企业，如果我不能得到老板的信任和授权，就像一条鱼在火上烤。我不想有这样的结果，所以我必须以这一系列的方式来营销我，让老板主动来找我，并愿意授权我。我让刘备去拜访了三次，第一次我实际上在房间里，但我不能出去；第二次，我仍然不能出去，就像烧开水，烧到99度，但不是沸水。直到第三次，我才出去迎接老板，完成了我自己推销的循环。
五、职业评估与反馈
进入职业生涯后发生的事情我就不多说了。有空可以看看别人帮我写的传记。我早就准备好了一个企业战略分析——龙中对，既指出了老板的问题，又提出了解决问题的办法。当然，刘先生很高兴。当时他答应我总裁的职位和相关权力。我正式担任刘公司的高管。
我之所以只谈论我的求职经历，是为了告诉我有同样抱负的朋友，如果我想营销自己，我必须首先了解我想做什么，我能做什么。只有最适合自己的才是最好的；其次，我们应该知道如何制定自己的职业规划，如何被老板接受和重用；最后，也是最重要的。我们应该明白，个人力量是有限的。我们应该知道如何成为一个成功的人。如果每个人都愿意帮助你，拉你，你会走得更快更高。
