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有没有必要做十年以上的职业规划?

有必要制定十多年的职业规划吗?这样的观点不仅是作者遇到的许多专业人士的想法,也是许多从事职业咨询的专业规划师的观点。

案例

从长远发展规划来看,他们举了一个案例,GE不主张做10年-20长期的业务规划,一般最多只做3年的业务规划。

   

   

曾经有一个员工做了一份工作GE韦尔奇问他,你计划在毛里求斯在未来20年知道毛里求斯在哪里吗?

   

   

所以,一个好的职业规划,大概5年长,3年中期。短期最好一年。

   

   

   

   

   

事实上,这是将企业业务发展计划与职业发展计划混淆的典型概念。

   

   

当然,从企业业务发展的需要来看,需要设置具体和可操作性。其优点是可以细化工作流程,逐步实现短期目标。

   

   

但不可否认的是,这一短期目标应在整个企业发展战略目标的指导下实现。如果一个企业缺乏整体的发展理念定位,它将是发展可持续性的表现。

   

   

一个人从开始工作到退休之前,最起码要有30年左右的职业发展期,而且如果依据生涯规划的发展思路,这30年的职业发展期如果纳入到整个人生的规划路线中,那不论是从起点高度还是发展格局来看,都是需要有更长期的时间规划来支撑自己的发展预期。

   

所以说到职业规划,不需要做十几年,最好做3-5年度规划,这一观点只能会人的心态极其浮躁,缺乏发展视野。

   

   

   

这种心态的产生与改革开放30年经济发展背景下的社会环境变化密切相关。

   

   

在这种全社会功利环境的逼迫下,大多数人追求短期成功,快速致富,缺乏全局视野和深入思考。

   

   

发展到今天,各种社会矛盾和冲突显现,各种职业和心理问题层出不穷。

   

   

   

以城市规划为例

   

改革开放后,我国主要城市进入基础设施建设高潮,大量高层建筑和城市基础设施建设,但由于缺乏全球规划和严格的示范过程,未考虑未来几十年的城市发展,导致全国城市设施布局不合理,基础设施改造以适应日益增长的人口压力。

   

   

   

这只能被迫在现有的模式下进行艰难的调整,但也浪费了大量的人力、物力和财力来弥补预期的不足。

   

   

因此,中国大多数城市都是一样的,缺乏独特的城市个性和可识别的形象。

   

   

个人职业发展也像城市规划一样。在实施之前,我们必须有全面布局的意识,并仔细分析发展的利弊。

   

   

这实际利益为直接导向益为直接导向。

   

   

但要以前瞻性的眼光看待问题,为未来的发展预留足够的空间和回旋余地。

   

   

这样,职业发展的瓶颈现象就不会受到预留空间不足的限制。

   

   

如果城市规划出现布局错误,如果你决心调整,最多可以浪费一些物力和财力。

   

   

而职业规划与城市规划的本质不同是职业发展是没有可逆性的,发现错误再想弥补的可能性不大,最多只能在错的方向上做一些修修改改的补救工作,除非有比较特殊的机遇和资源支持才有可能纠正偏离的轨道方向,但在时间上的浪费肯定是无法弥补的。

   

   

根据作者的经验,职业规划只考虑十年是不够的,更不用说只做了3-5年准备。

   

   

一个好的职业规划应该考虑30年的整体发展预期。

   

   

这实际上是个人整体发展战略模式的思考和形成过程,在某种程度上是模式决定了发展的质量,短期利益的实现只能决定暂时的发展速度,但从长远来看,早期的快速发展必然会导致中后期发展的滞后甚至停顿。

   

   

这有点像围棋的布局。只有善于布局的棋手才能在中盘战斗中获得机会,引领棋局走势,在最后阶段才能轻松从容。

   

   

不不善于布局的棋手,在中盘阶段开始处处受制于人,被对手牵着鼻子走,越往后出错的概率就越高,高下胜负立判。

   

   

当然,现实确实受到环境和视野的限制,很少有人能预测十年后的发展,更不用说三十年的发展预期了。

   

   

但这并不代表我们没有这个思考的能力,只能说我们暂时还不具备如何思考的途径。

   

   

因此,我们首先需要解决的是意识问题,也就是说,我们必须有一个整体的布局意识,想象自己是一个围棋大师,从第一个棋子,自信,整个国际象棋的全景和过程已经清楚。

   

   

那么,如何形成这种整体布局意识呢?

   

   

这就又回到了前面开头几章所提出的几个大问题:我想要成为什么样的人?我想要过一种什么样的人生?我内心真正想要的到底是什么?我人生的意义、价值和潜力该通过什么样的职业平台才能更好地、更有效地得以展现?

   

   

   

笔者认为,如果不认真探索和思考上述生活中的重大问题,就无法真正形成思想上的整体全局意识,也无法在职业发展的过程中自由进退。

   

   

不幸的是,在现实中,很多人往往对这些问题缺乏认真的态度,认为思考这些生活问题是一种非常无聊的表现,浪费他们的智慧和智慧在捷径、关系和各种技能可以让自己快速成功,这必须说是我们冲动肤浅时代的悲剧。

   

   

面对这样的社会背景,作者经常感到无助和悲伤,因为他看到许多年轻的朋友在浪费他们的才能,并对他们越来越平庸和功利主义感到非常难过。

   

   

我真的很想帮助他们摆脱职业和生活的困境,给他们新的希望。然而,由于整个社会环境和价值观的限制,这种努力仍然是杯水车薪和微不足道的。

   

   

然而,做任何事情都需要一个充分的理由来坚持下去,作者曾经担心要找到这个充分的理由。

   

   

有一天,我看到一个关于捡贝壳的孩子的小故事,讲述了一个赶上大海的孩子,在海边捡起漂浮在海滩上的贝壳,然后把它们扔进海里。

   

   

好奇的人问:你为什么要这样做,沙滩上有太多的贝壳,你永远捡不到。

   

   

孩子高兴地说:我知道捡不完,但我尽量多捡,这样至少有一部分贝壳能活下去!

   

   

那一刻,作者终于找到了这个理由,即使能力有限,他也应该做他认为值得做的事情,尽管这个努力的过程似乎有点徒劳。

   

   

能救一个就是一个,能多救就多救,结果不重要,重要的是过程。

   

   

每次遇到挫折和挫折,想到这个小故事,心松了一口气,因为毕竟,他们试图做一件小但有意义的事情,找到幸福和自我存在的意义和价值,这不是给别人希望,也给自己希望生活?

   

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