怎么写出亮点四射的工作总结？

这样的话在机关里经常流行:三分工作，七分总结要想在工作中取得成绩，就要靠学者一支笔，都说工作总结很重要。工作做得好不好，靠总结写得好不好。

工作总结的类型：工作总结的种类很多。从总结范围来看，有部门总结、地方总结、部门总结、个人总结等，从总结领域、综合总结、专项总结、年度总结、半年总结、季度总结、月度总结等。

一般情况下，年度总结和专题总结经常写在机关。

首先，让我们简要了解这两个概念的含义。

个人年度总结：在撰写总结前，首先系统梳理单位、部门或个人过去一年的工作，找出总体表现，哪些工作做得好，成果突出，哪些实践和经验是亮点，重点阐述，哪些问题尚未解决，需要总结和报告。这些情况和问题被清楚地梳理出来，结构安排很容易，写作也会非常顺利。

专题总结是只总结工作或工作的一个方面。在撰写专题总结时，我们必须充分了解工作的内容、过程、结果、问题、经验等，并知道总结应该突出的地方。

俗话说，磨刀不误砍柴工，要好工作总结，需要做好以下准备。

第一，端正态度，实事求是。一个干部能否认真总结工作，直接影响其能力和成绩的提高。有些干部工作到一个阶段，认真总结经验教训。年复一年，他们积累了越来越多的经验，做得越来越好，所以他们可以制定战略和预防萌芽状态，积极工作，创造性，成就越来越大；有些干部工作完成，懒得思考，写总结只是例行公事，粗心处理，工作能力和水平总是不能提高，工作到处被动，厌倦了处理各种事务。实践证明，只有认真总结工作，才能不断提高理解水平和工作水平。说足够的结果来鼓舞士气，但也要彻底解释问题，以便在未来注意改进。这样的工作总结具有指导作用和实用价值。

二是占有材料，充分全面。这充分体现在三个方面:①这是一个具体的工作量。在此期间，你做了什么主要工作，这些工作的进展程度，哪些刚开始，哪些已经完成，哪些仍在进行中。②是具体的工作成果、成果、问题、矛盾、方法和措施，以及经验教训。③是具体的工作评价，领导对工作有什么看法，群众对工作有什么看法，上级和兄弟机关对工作有什么看法。

第三，研究材料，比较分析。接下来，推荐三种常用的比较方法。①是前后比较。它是基于一个阶段的工作计划和任务部署，对过去和现在进行比较，并在如何实施的审查和检查中得出基本结论。例如，在撰写年度总结时，有必要从保存材料中找出年度工作计划和安排，以及领导的相关演讲，重新学习，以此为基础和尺度，衡量实际工作情况，逐项检查实施情况。哪些已经实施，哪些尚未实施，分别占计划的百分之多，哪些工作被忽略，然后得出总体评价和结论。②是上下对比。即将一段时间内的上级文件和指示精神与实际工作进行比较，验证工作思路是否正确。③是左右比较。是以同类单位的先进典型为标尺进行比较，找出差距和原因，激发学习和赶超的动力。同类单位和本单位一样，在同一上级的领导下，在同一时间内完成同一标准的任务。因此，从工作进度和成绩的差异中，最能看出本单位在较大范围内的地位和水平。

第四，突破，敢于创新。事实上，无论你做什么工作，表面上看起来每年都很过时，但事实上，每年都有新的形势、新的情况，也会有新的实践、新的经验，这取决于你是否有能力发现，是否仔细总结。因此，我们应该有敢于成为世界第一的精神，敢于触摸书、文件、领导人、大多数人认可的问题；坚持不仅是书，只是现实，从现实出发，旧创新，让老树发芽；坚持现实、深、完美，深刻揭示事物的本质和规律，然后你就可以写出不同的总结。七点思考，三点写作，这是快速写作的基本经验。

最后，我们来谈谈总结的内容。

总结包括五个部分：第一，工作概述。工作概述一般是在总结的开始，总体工作情况的简要概述，可以根据时间或工作流程进行概述，使读者对整个工作有一个整体的理解和理解。例如，2009年教育部中国特色社会主义理论体系研究中心工作总结的开始。2、取得成就。这个内容是总结最重要的部分，是主要内容，应该在很大程度上进行阐述。在撰写文章时，我们应该有组织、关注数据、效果和比较，并在一段时间内写出我们的工作成果。当然，写作结果不能涵盖一切。我们应该总结几篇文章。所有的结果都是按照一、二、三、四的序号排列的，这样条目就清晰了，看得更清楚了。3、形成经验。总结经验需要努力分析研究、归纳和细化，这是一个从感性理解到理性理解的过程。有些人说，结果很容易写，经验很难说，这是有一定的真理。4、关键是清楚，这样的项目就会看得更清楚，看得更清楚。3、形成经验。3、形成经验需要形成经验。总结经验需要努力分析研究、总结经验需要努力分析、总结经验，总结经验，总结经验需要分析研究、总结，总结，总结，总结，总结，总结是从感性认识到理，是从感性认识上升到理到理的过程，是一个过程。特别是要从思想上分析，找出原因，对症下药，下一步采取措施纠正。5、工作建议。根据目前的工作要求，提出未来的想法和计划已成为新年制定计划的基础。内容包括如何发扬成就，克服存在的问题，明确未来的努力方向，展望未来，确立新的目标。

四种常用结构：①条形式。通常由三到四部分组成，一般写工作概述、成绩、形成经验等。每个部分分为几个部分，分层次描述。②因果类型。这种结构形式通常首先谈论工作的结果，然后谈论结果的原因，前面是水果，后面是原因，先果后是原因，形成因果倒挂。③并列。这种结构形式是把工作情况、主要做法、成就、经验、教训、未来工作等放在一起，总结成几个条目，一个条目既有实践，也有成就，既有经验，也有经验，一个个阐述，每个部分都相对独立。④渐进式。这种结构形式一般适用于专题总结。一般按照事物发展的顺序，先介绍背景和原因，再写工作流程和做法，从前到后，从远到近，从低到高，层层解释，最后总结全文，或指出问题，或提出下一步工作建议。

以上是写作套路的总结。