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怎样写好工作报告

(一)工作报告的功能

   

工作报告是会议的主要项目,其功能如下:

   

1、向系统领导和群众汇报;

2、传达上级机关的有关指示或者最重要文件;

3、部署工作,提出下一步工作目标和原则要求;

4、动员群众积极参与某项工作。

(二)工作报告的特点

   

1。全面性。工作报告是对单位、系统、部门基本工作的综合报告,具有综合、系统、全局的特点。因此,工作报告一般分为几个主要部分,从不同的方面、不同的角度报告和部署工作,空间一般相对较长。

   

2。集体意志。虽然工作报告是由领导人在会议上提到的,但报告的内容不仅是报告人的个人思想、观点和态度,也是领导机构集体意志的反映。在这一点上,它与主要代表个人意志的领导演讲有本质的不同。因此,工作报告从初步概念到修改草案,必须经过集体讨论,并在会议前通过领导小组会议。可以说,工作报告的写作过程是民主集中制度的实施过程。

   

3.思想指导。会议工作报告一般没有具体的指挥,但思想指导的特点非常明显。正确评价以往的工作,明确当前的情况和任务,统一思想和理解,在此基础上提出未来的任务和目标,使会议结束后统一的步骤和行动,是工作报告的基本功能。

   

(三)工作报告类型

   

1。报告工作报告。一个领导机构的任期已经到期。在本次会议选举前,上一位领导人的工作报告一般属于报告工作报告。

   

2传达工作报告。传达工作报告的重点是传达政策、政策、法律、决议,以及上级机关的重要指示和会议精神。

   

3部署工作报告。本工作报告的内容侧重于动员和部署下一阶段的工作,明确工作活动的目的、任务、目的和意义。

   

(四)工作报告格式

   

1、标题、时间、标题

   

(1)标题。工作报告的标题有两种基本形式:单标题和双标题。

   

单个标题有两种情况:一种是由报告的性质和文本组成,如政府工作报告;另一种是会议名称和文本,如集团公司员工代表大会的报告。

双标题是将报告的主要内容或主要精神概括为一个词作为主要标题,而副标题则由报告人、会议名称和文本组成。例如,站在新的起点,研究新的情况,充分发挥新的优势,为集团公司实现新的飞跃和新的发展提供强有力的保证——**同志在公司**年度党委工作会议报告。

(2)时间。工作报告时间在标题下中间,加括号。

   

(3)头衔。头衔写在正文前,一般写为:各位代表和各位同志。党的会议通常只写同志。

   

2、正文

   

(1)开头。会议工作报告开头有以下写法:

   

①报告人向会议提出审议报告的请求。这是员工代表大会主要负责人作工作报告时常用的格式,写为:现在,我的代表××集团议集团公司董事会向会议作出的工作报告。

   

②阐明会议的意义和主题。这是党代表大会工作报告中常用的写作方法,如***第一次会议工作报告的开头:

   

现在,我代表第一*届**会议报告。

**这是一次极其重要的会议,是在世纪之交,承前启后,继往开来,**

会议的主题是:**

旗帜问题至关重要。旗帜是方向,旗帜是形象。**不动摇,就是高举**旗帜不动摇。

把我们的事业全面推向21世纪,就是抓住机遇而不是失去机会,开拓进取而不是保守,围绕经济建设中心,经济体制改革取得新突破,政治体制改革继续深化,精神文明建设加强,各方面合作,实现经济发展和社会进步。

确定这一主题是时代的要求和人民的愿望。

在这样的开头,战略高度宏伟,体现了党事业的必胜信念和乐观前景。(里面隐藏了一些不能出现的词,主要是了解大致情况)

   

③开门见山,提出主要工作要点。这是部署工作报告的常。例如:今年**工作总要求。

   

(2)主体。作为充分展开报告内容的一部分,由于报告类型和重点的不同,主体的写作方法会有很大的差异。

   

如果是汇报性的工作报告,主体要全面总结任期内或特定时期内的工作成绩和存在问题,提出今后的打算及切实可行的方法、措施。

   

传达政策、政策、决议、指示的工作报告,主体主要是对相关精神的转述和解释,并提出具体的实施方案。

   

若为部署性工作报告,主体应列出主要工作、任务、目标,并提供方法、步骤、措施和要求。

   

(3)结局。结局通常用于表达决心、希望、呼吁或执行要求。

   

(5)工作报告总结部分的写作方法

   

这是一个非常重要的部分,专注于它。一般写作主要分为四部分:

   

第一部分:过程概述

   

这部分主要写一段时间的工作流程,可以按时间顺序概述,也可以按工作内容概述。字不要太多,要简洁明了。这段话一般集中在一段,是总结部分的开头语或南,其内容应在提示全文大纲中发挥作用。

   

第二部分:结果归纳

   

这部分为成绩的概括,应该有条理、有顺序地摆数据、讲事实、搞对比,把本单位、部门这段时期的主要成绩写出来。如果成绩多、比较琐碎,这时候就得概括起来写,归纳几条写,抓住主要成绩,不能面面俱到,写成流水帐。每条成绩的开头要考虑一个小观点,也可归纳一个小标题,各条成绩之间用一、二、三、四等序号隔开,这样使人看了比较清楚。同时,写成绩要用直述的表述方法,语言实实在在,少发议论,应当多用数据,多举事实,让事实说话。这部分的篇幅取决于内容,该长则长,该短则短,以说明成绩为准。一般地说,如果归纳概括地好,不会太长。过长则空,空洞的东西就没有人看。

   

第三部分:经验提炼

   

除了结果部分,经验是工作报告总结部分的重要组成部分。它也可以说是核心部分。一般来说,结果是真实的,可见的,可触摸的,有目共睹的。经验是相对含蓄的,隐藏在结果中,需要在大量事实的基础上进行分析和研究来升华。从某种意义上说,结果是实践的总结,经验是将结果提高到理性理解,经验来自结果,但高于结果,工作总结过程也是从感性理解到理性理解的过程,有些人说结果很容易写,经验很难写,有一定的原因。因此,写经验部分,用大脑,真正完善经验。

   

经验可以用序列号1、2、3、4分开,也可以用小标题,两者都可以。每个经验安排一个段落,或者在一个大段落中分为几个自然段落。在几种经验中,它应该分为主要的、次要的、重要的经验,主要经验排名第一,次要的和重要的经验,按顺序排名。重要的经验应该写得更深、更详细,并使用更多的墨水。次要经验可以集中、一般地写,以节省文本,但必须写清楚。写作经验应该突出重点,而不是平均的努力。如果每个经验都写得同样多,焦点就不会显示出来,读者有一种平淡的叙述感,印象不深刻。关注主要经验很容易说服人们。

   

第四部分:问题分析

   

问题分析是工作报告总结部分的最后一部分,主要是找出问题,深入分析。事情总是分成两部分,无论什么单位、部门,无论工作有多好,无论成绩有多大,都不可避免地没有问题。写问题,抓住关键,挑选几个真实的,但也列出琐碎的小事,更总结,不需要展开,可以用序列号排列,也可以用分号分开,也可以分层连续写作。对于问题部分,从主观和客观的两个方面找到原因,特别是从思想分析,不能害怕暴露。这部分的文本不应该太长,写得很深。

   

上面所讲的这四个部分是有机联系的。没有第一部分就没有第二部分,因为只有做了工作,才能有成绩,如果不把工作过程写上,成绩便无从谈起。第三部分是是第二部分的正向延伸,因为有成绩才有经验,没有成绩就谈不上经验,经验是从成绩中来的。第四部分则是成绩部分的反向延伸。做任何工作,有成绩也会有失误,失误是工作的另一面,所以也是成绩的反面。

   

如何写好工作总结,除了学习写作知识,提高语言控制能力外,还应注意收集材料、调查研究,熟悉单位工作和相关信息,具体要求如下:

   

1、充分收集材料。

   

材料是总结的基础,没有材料总结就写不出来;材料写得不够的总结会很枯燥,没人看。因此,在写作之前,我们应该收集材料,包括数量、性能、人物、事实等,包括全面的材料和典型的材料。

   

在收集方法以多种多样,如统计报表、查看记录、深入调查、讨论访问、观察、听取群众反映等,尽可能掌握大量的第一手信息,从材料中形成概念和观点,然后开始写作。

   

例如:索力德公司的三个过程和七种意识(发展意识、机遇意识、忧患意识、市场意识、质量意识、责任意识和节约意识)导致索力德现象。杨庄矿稳定工作五一四工作方法(收集材料的四个理论:嘴里有一个,手里有一个,眼睛里有一个,心里有一个。

   

2、使用辩证思维的方法。

   

也就是说,我们应该用联系、发展、变化和一分为二的观点来观察和研究事物。撰写工作报告的总结是将收集到的各种材料吸收到大脑中,然后用辩证思维的方法进行系统的分析和研究,去粗取精,去伪存真,从表到内,从而梳理出有组织的内容,用准确的语言表达出来。因此,写作和总结的过程也是思维活动的过程。如果没有思维活动和大脑处理,可收集的材料将无法发挥作用,这相当于一堆存储的建筑材料。

   

3、先写提纲。

   

写工作报告的总结和写其他材料一样,需要先列出大纲,有目的,按照大纲写。大纲是工作总结的柜架结构。建房子时,柜架结构要做好,大纲要写好。

   

大纲从工作总结的整体出发,考虑几个部分,每个部分写几个观点,每个观点写几层意思,或者分为几个小观点。一般来说,应该写三个层次的观点,如果你能更详细,越详细越好。注意大纲,不要拼凑。可以说,大纲是工作总结的骨架,材料是基础;材料附着在骨架上,骨架需要材料衬托、填充,两者是必不可少的。

   

4、了解领导的意图。

   

您在工作报告中的总结是该单位在一定时期内的工作自我评价。如何评估它?如何评估它?除了征求下属单位和工人的意见外,更重要的是,它必须得到领导的认可。由于领导者具有远见和全面的把握,许多工作是由他们决定、指挥甚至亲自完成的,因此他们有深刻的经验。这就要求作者在写总结时,首先要理解领导者的意图,要求领导者提出意见,看看领导者的想法。作者也可以表达他们的想法和意见,并要求领导者提出修改意见。在某种程度上,理解领导者的意图不仅是尊重领导者,而且是为了防止绕道。

   

5、要熟悉写报告总结的写作特点。有人说:“我不怕飞机大炮,就怕写总结报告”。认为工作总结报告难写。其实任何写作都是“苦差使”,都是一项艰苦复杂的脑力劳动,都有一定的难度。但只要我们熟悉了写作特点,常写常练,反复修改,不怕返工,是完全能够写好的。

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