市场推广总经理招聘文案应该怎样写？
市场推广总经理招聘文案应该重点介绍招聘职位的职责和职责要求，以及公司所提供的薪酬福利，使求职者了解职位的内容，并能够清楚地知道如何做出投递简历的决定。
首先，应该详细介绍市场推广总经理的基本职责和职责要求，包括但不限于负责公司市场开发和拓展，指导公司市场活动，提供市场分析，负责市场营销计划策划，跟踪市场经济形势，推动市场营销推广，组织和管理市场推广活动，分析竞争对手，制定市场营销策略，分析市场潜力，开发新的市场渠道，协调客户关系及沟通，管理市场营销预算，并组织其它市场推广活动等。此外，还应该介绍所需的职位要求，如有5年以上市场营销经验，良好的综合管理能力，丰富的市场洞察力，熟悉互联网营销理念，良好的沟通能力，良好的抗压能力等。
其次，应该详细介绍公司提供的薪酬福利，包括但不限于薪酬待遇、社会保险、五险一金、带薪年假、补充健康保险、定期体检、节日福利、员工旅游等，以及发展机会、培训机会、晋升机会、职业发展机会等。
最后，应该鼓励求职者及时投递简历，提供必要的投递方式，如邮件、网络投递等，并明确投递截止日期，以及投递的简历内容，以及投递的简历内容，以及其它投递要求。
总之，市场推广总经理招聘文案应该详细介绍市场推广总经理的基本职责和职责要求，以及公司提供的薪酬福利，鼓励求职者及时投递简历，使求职者清楚地了解职位的内容，以及如何做出投递简历的决定。
