劳动仲裁申请书的编写精要
(一)基本情况
1、申请人：
2、被申请人：
3、劳动关系形成时间：
4、劳动合同签订时间：
(二)申请理由
1、申请人的劳动权益受到侵害；
2、被申请人未按规定执行劳动合同；
3、被申请人未按规定支付劳动报酬；
4、被申请人违反劳动法律法规；
5、其他影响申请人劳动权益的行为。
(三)申请请求
1、撤销被申请人的违法行为；
2、按照劳动法律法规和劳动合同约定，支付申请人应得的劳动报酬；
3、申请人要求被申请人支付经济损失；
4、申请人要求被申请人支付违约金；
5、申请人要求被申请人赔偿精神损害抚慰金；
6、其他申请要求。
