劳动仲裁申请书编写过程中应避免的错误
(1) 不要编写不清楚的内容，应详细说明事情的发生经过和申请理由；
(2) 不要使用简略的表述方式，应保持书面表达的完整性；
(3) 不要用不正确的语言，不要在书写中涉及攻击、恐吓等不合法的行为；
(4) 不要将个人的感情放在文件中，应以客观的态度表达；
(5) 不要把所有的责任都归咎于对方，应详细分析责任归属；
(6) 不要提出不合理的要求，应结合证据和事情经过来提出合理的要求；
(7) 不要拖延时间，应尽快提出申请；
(8) 不要提供不完整的资料、证据，应努力提供清晰的资料、证据；
(9) 不要忽略法律的规定，应特别注意劳动仲裁的法定程序。
