1）明确推荐目的：在写作推荐信之前，应该首先明确推荐信的目的，例如求职、获得奖学金、晋升等，这样才能更好的针对性地为申请人提供支持。
2）客观评价：在推荐信中，要尽可能多地客观评价申请人对某一项工作的表现，以及他的能力、特长等。
3）突出个人优势：在推荐信中要突出申请人的个人优势，重点表明他的责任心、创新精神、团队协作能力、积极性等素质。
4）言之有物：推荐信要言之有物，要有具体的、可信度较高的事例，以证明申请人的优点。
5）站在正确的角度：推荐信要站在正确的角度，不能过分夸大申请人的优点，也不能贬低他的缺点。
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