让管理团队贯彻执行企业发展规划的关键
是：
①建立有效的沟通机制：由企业领导制定发展规划，并将其分解到管理团队级别，并在定期内交流和协调，确保企业发展规划的有效实施。
②建立有效的绩效考核机制：制定有效的绩效评价指标体系，包括对企业发展规划的落实情况，以及沟通机制的落实情况，以及沟通机制的落实情况；
③建立有效的激励机制：合理设计激励机制，以鼓励管理团队贯彻执行企业发展规划，提高管理团队的积极性和执行力。
④建立有效的监督机制：定期对管理团队的工作进行检查和评估，及时发现问题，及时采取有效措施，以确保企业发展规划的有效实施。
