实施职业生涯规划：从规划到实施的完整过程
(1)开展职业生涯规划：
①了解自身：通过自我调查、测评等方式，了解自身的职业发展需求、优势和劣势、职业规划意愿等；
②职业发展规划：认真分析自身的现状，结合市场实际，制定长远职业发展规划；
③制定职业发展计划：根据职业发展规划，制定年度职业发展计划，并将它们转化为可衡量的目标。
(2)实施职业生涯规划：
①定期审查：定期审查职业规划，根据自身实际情况和外部环境变化，及时调整职业发展规划；
②实施行动：根据职业发展计划，按时完成任务，不断提高自身能力，拓展职场机会；
③评估反馈：定期评估反馈自身的职业发展状况，及时发现问题，制定新的职业发展计划。
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