企业文化制定的步骤
1）确定企业价值观：从企业的未来定位出发，确定具体的价值观；
2）编写企业文化宣言：根据企业价值观，编写企业文化宣言，将企业文化宣言里的内容反映到具体行动中；
3）实施企业文化：以各种形式，将企业文化宣言宣传、弘扬；
4）激励推行企业文化：通过各种激励措施，推动企业文化的实施，有效的推动企业文化的正确实施；
5）落实企业文化：将企业文化落实到具体的行为表现当中，让员工在日常工作中自觉按照企业文化的要求进行行为；
6）反馈企业文化：通过不断的反馈，完善企业文化，使企业文化更加完善。
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