企业文化如何打造企业精神？
（1）注重文化培育：把企业文化融入到企业管理中，把企业文化贯彻到企业各个环节，把企业文化落实到企业组织架构和管理体系中，从而培养企业精神。
（2）注重激励机制：建立各种激励机制，让员工树立良好的成就动机，激发员工积极性，让员工真正成为企业的主体，更好地发挥自己的价值，从而把企业精神融入到员工的行为中。
（3）注重企业形象：企业要注重自身的社会责任，建立健全的企业社会责任体系，以实际行动发扬企业的精神，打造企业的形象，让企业精神在社会中得到广泛认可，从而更好地激发企业精神。
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