怎样写出能够打动HR的应聘简历？
要写出能够打动HR的应聘简历，首先要通过对公司的研究，找出公司的核心价值观和发展方向，然后再结合自己的工作经历和能力，撰写出能够体现出自己在这方面能够为公司做出贡献的简历。例如，表达出自己具有持久的积极性和责任感，并能够积极地支持公司发展，参与到完成公司目标的过程中。
同时，简历中应该突出自己的优势，例如表现出良好的沟通能力、团队合作能力、创新能力等，以及主动解决问题的能力，这些能够有效地吸引HR的注意力，并让他们认为自己是一个有价值的候选人。
