如何在企业文化中实现企业价值观
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①建立积极的企业文化：企业文化要求员工遵循企业价值观，以此来指导员工的行为和思维，建立积极、健康的企业文化。
②推行完善的管理制度：企业要建立完善的管理制度，确保价值观的执行，从而达到实施价值观的目的。
③强化培训：企业要通过强化培训，把企业价值观深入员工心中，建立起企业价值观的认同感，使其成为员工行为准则。
④强化奖惩机制：企业要建立完善的奖惩机制，强化企业价值观的实施，使其成为员工行为的准则。
⑤制定激励机制：企业要制定激励机制，鼓励员工按照企业价值观去行动，以此来激励他们按照企业价值观行动。
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