如何编写完整的岗位责任书？
答：
（一）编写岗位责任书的步骤
1. 明确职位职责：根据岗位的职责范围、任务内容及具体要求，明确岗位的职责，形成岗位职责说明书。
2. 编写岗位职责：根据明确的职责范围，编写具体的岗位职责，涵盖岗位职责的全部内容。
3. 排列顺序：根据岗位的职责重要性，排列岗位职责的顺序，更好地反映岗位职责的重心。
4. 完善职责：根据岗位的职责及公司要求，完善岗位职责，使之更加具体化。
（二）编写岗位责任书的要点
1. 尽职责任：要指出岗位职责所负责的具体工作及职责范围，以便员工从清晰的职责中把握自己的职责，发挥最佳的工作效率。
2. 岗位职责：要清楚说明岗位所负责的职责内容，比如工作目标、职责范围及要求等，以便员工把握岗位职责的重点，合理安排工作时间。
3. 岗位权限：要明确岗位的权限，使员工在完成职责时有充足的权限，以便更好地完成任务。
4. 岗位考核：要清楚地说明岗位的考核标准及考核方法，使员工明确自己的工作成果，以及考核要求。
