制定考核制度：如何确定检查、评价和激励措施
a.确定检查：设定考核标准，明确考核内容，建立检查制度，并确定检查频率。
b.确定评价：明确考核内容，确定考核指标，制定评价标准，建立评价机制，并确定评价方式。
c.确定激励措施：明确考核指标，结合实际情况，确定发放奖励的激励措施，并确定激励机制。
a.确定检查：设定考核标准，明确考核内容，建立检查制度，并确定检查频率。
b.确定评价：明确考核内容，确定考核指标，制定评价标准，建立评价机制，并确定评价方式。
c.确定激励措施：明确考核指标，结合实际情况，确定发放奖励的激励措施，并确定激励机制。
