如何根据聘用合同书编写续签协议
续签协议应以聘用合同书为基础，以其中的条款为准，在此基础上做出相应的修订，以满足新的合同需求。如果聘用合同书中未提及的条款，则可以根据双方的经营习惯，以及现行的法律法规，进行补充，然后进行续签。
1、确认续签合同
2、确定有效期
3、确定合同条款
4、确定双方权利义务
5、确定违约责任
6、确定争议解决方式
7、确定其他条款
8、签字盖章
