（1）在面试中，应当穿着正式，以礼貌的态度与求职者进行沟通，给求职者留下良好的印象；
（2）在招聘会上，有必要仔细了解应聘者的背景，并给予他们足够的关注，让求职者感受到你的热情；
（3）在发布招聘信息时，应以礼貌的语言给予应聘者指导，让他们能够正确理解招聘要求；
（4）在收到应聘简历时，应及时回复，以礼貌的语言表示感谢；
（5）在与应聘者进行电话交谈时，应主动介绍自己，并以礼貌的语言进行沟通；
（6）在确定约见时间时，应提前通知应聘者，以免造成不必要的损失；
（7）在签订合同时，应明确双方的权利义务，确保双方的权益得到充分保护；
（8）在招聘形象宣传中，应以优质的服务和文化，让求职者感受到招聘公司的责任感与信誉。
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