（1）实施：
（a）制定工作步骤：从总体上分解工作方案，制定具体实施步骤。
（b）拟定实施计划：设定开始时间、结束时间、实施步骤等实施计划。
（c）组织实施：根据实施计划组织实施，对每个步骤负责人进行管理，及时调整实施过程中出现的问题。
（d）跟踪管理：跟踪实施过程中的进展，及时调整，保证实施过程的顺利进行。
（2）评价：
（a）确定评价指标：根据工作方案目标，确定评价指标，包括时间、质量、效率、成本等。
（b）进行实施评价：根据评价指标，对实施过程进行评价，检查实施是否达到预期要求。
（c）实施结果评价：根据评价指标，对实施结果进行评价，对实施效果有一个全面的了解。
（d）及时调整：及时调整实施过程，保证实施达到预期要求。
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