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如何有效地沟通辞职原因?

沟通辞职原因应清楚、简洁,并尽可能地克制住自己的情绪。应尽量减少对雇主的不满和抱怨,避免争论和口头攻击。可以强调自己的满意度,但不要把过去的经历夸大或夸大其他工作机会。可以在辞职时表达自己的感激,以示尊重。

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