a.对比不同员工的工作检讨书，可以发现不同员工的优缺点。
b.评估每一个建议的可行性，并从中找出最有效的改进措施。
c.与检讨书的作者讨论改进建议，让他们理解改进的重要性和必要性。
d.将检讨书中的建议与公司的目标和策略进行比较，以确定其是否与它们一致。
e.根据检讨书中建议的实施情况，对员工表现进行评估。
a.对比不同员工的工作检讨书，可以发现不同员工的优缺点。
b.评估每一个建议的可行性，并从中找出最有效的改进措施。
c.与检讨书的作者讨论改进建议，让他们理解改进的重要性和必要性。
d.将检讨书中的建议与公司的目标和策略进行比较，以确定其是否与它们一致。
e.根据检讨书中建议的实施情况，对员工表现进行评估。
