如何制定科学合理的项目绩效目标 工作计划 • 23-04-10 13:54:50 • 软文范文网 (1)根据项目的目的和要求,明确项目每个阶段的目标,划定每个阶段的绩效指标,并确定指标的实现要求。 (2)根据实际情况,采取合理的绩效考核方法,如:定量考核,定性考核,金钱考核,综合评价等。 (3)确定绩效考核标准,明确指标的考核方式和考核细则,并结合实际情况,建立合理的考核程序。 (4)明确绩效考核的时间维度,确定每个阶段的考核时间,以及考核主体和参与者。 (5)建立绩效考核机制,规定考核内容,确定考核方式,给予考核成绩的反馈,以及建立绩效考核的奖惩办法。 相关标签: 绩效目标 项目绩效目标 发表评论 取消回复 怎么称呼: 联系电话: 微信或QQ: