和激励机制，以提高员工的工作效率？
（1）明确目标与评价标准：在考核制度建立前，首先要明确工作目标和考核标准，以便考核时有明确的标准参照；
（2）绩效考核与奖惩：企业应该建立切实有效的绩效考核机制，以及相应的薪酬激励机制，以激励员工更加努力地完成任务；
（3）提高技能：企业应该为员工提供技能培训，提高员工的技能水平，从而提高工作效率；
（4）及时反馈：企业应该及时反馈员工的工作表现，及时激励员工，从而激发员工的工作积极性；
（5）建立激励机制：企业应该建立有利于员工发展的激励机制，以促进员工的职业发展，提高工作效率。
