1. 了解绩效考核的基本内容：了解绩效考核的基本内容，包括工作目标、工作职责、工作表现、工作成果等，以便更好的完成绩效检讨书的写作。
2. 开展工作调查：进行全面的工作调查，确定自身的工作情况，收集该期间的各项工作资料，以便写作。
3. 编写检讨书：根据调查结果，编写绩效检讨书，客观、准确地反映自身在该期间的工作表现和成果。
4. 核实检讨书：核实绩效检讨书内容是否与自身工作表现和成果一致，如果有偏差，则需要及时修改。
5. 注意事项：在写作绩效检讨书时，要注意言辞的文明性和礼貌性，不要用恶劣的言语和语气，以免影响工作效率。
