基于战略目标的企业发展规划，首先要确定公司的战略目标，然后根据公司的战略目标制定发展规划，并根据规划制定可行的发展方案，最后实施和跟踪实施。
（1）确定公司的战略目标：企业要充分认识自身的竞争优势，分析市场发展趋势，确定公司的长期战略目标，并与公司的实际情况相结合，把握发展的脉络和方向。
（2）制定发展规划：要明确规划的内容，把握规划的方向，根据公司的实际情况，制定出更加具体的发展规划，明确企业的发展方向和步骤，为企业发展提供指导。
（3）制定可行的发展方案：根据发展规划，制定出具体的发展方案，要根据企业的资源情况，制定出经济可行的发展方案，并把握发展的先后顺序，使企业的战略发展有序推进。
（4）实施和跟踪实施：企业要按照制定的发展方案，实施企业发展规划，同时要定期跟踪实施情况，及时分析和总结，对实施中出现的问题及时纠正和改进，保证企业发展规划的有效实施。
