（1）重视沟通：沟通是双方的一种共同努力，要重视沟通的过程，而不是仅仅把它当作完成工作的工具。
（2）明确沟通目标：要清楚知道自己和另一方的沟通目标，以便及时调整沟通内容，以达到最佳效果。
（3）利用有效沟通媒介：根据实际情况选择有效的沟通媒介，如电子邮件、聊天工具、电话、短信、会议等。
（4）创建双方信任：双方要建立互信，做到说到做到，坦诚相待，不断调整沟通方式，以满足双方的需求。
（5）开发沟通技巧：掌握沟通的基本技巧，如主动倾听、记录重要内容、提出问题、深入了解双方的需求等。
（6）及时跟进：要及时跟踪沟通进展，及时发现问题，并及时解决问题，避免出现沟通拖延。
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