a.实施有效的技能培训，以确保员工可以完成质量要求的工作;
b.制定有效评估系统，以衡量员工在质量管理方面的表现;
c.设置与质量有关的奖励激励机制，鼓励员工把质量管理作为工作的重点;
d.提供关于质量管理的定期培训，以帮助员工掌握最新的质量技术;
e.承认和奖励那些在质量管理方面表现突出的员工，以鼓励其他员工更加重视质量管理;
f.为质量管理活动提供技术支持，以确保员工有足够的资源去完成质量管理任务；
g.实施有效的质量管理体系，确保每一项任务都能够按照规定的时间、质量和成本完成。
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