撰写辞职信时应该如何把握辞职原因？
1.在撰写辞职信时，应当把握好辞职原因，要明确、简明、正式，而不是模糊、隐晦。
2.要明确提出辞职原因，可以适当描述自己的工作经历和期望，但不要对公司或者上司进行指责，也不要抱怨工作的压力或者把某些问题推给他人。
3.应当真诚地说明辞职原因，表明自己的决定是为了更好地发展，因为有新的挑战或者机会，从而更好地实现自身的价值。
4.在撰写辞职信时，应该感谢公司对自己的支持，并表达对过去的工作经历的感激之情，以示尊重。
