如何营造有趣的培训文案结构
- 以故事的形式，把相关的内容融入到故事中，引出培训的主题
- 利用生活中的案例，图表，视频等多媒体来展示培训的内容
- 在培训的过程中，加入一些游戏，让受训者可以积极参与，增加培训的参与度
- 利用小组讨论的形式，让受训者可以把自己的想法贴出来，鼓励受训者之间的交流
- 通过分享来增加受训者的参与度，让受训者更加了解和掌握学习内容
