1. 了解绩效考核的基本内容:了解绩效考核的基本内容,包括工作目标、工作职责、工作表现、工作成果等,以便更好的完成绩效检讨书的写作。
2. 开展工作调查:进行全面的工作调查,确定自身的工作情况,收集该期间的各项工作资料,以便写作。
3. 编写检讨书:根据调查结果,编写绩效检讨书,客观、准确地反映自身在该期间的工作表现和成果。
4. 核实检讨书:核实绩效检讨书内容是否与自身工作表现和成果一致,如果有偏差,则需要及时修改。
5. 注意事项:在写作绩效检讨书时,要注意言辞的文明性和礼貌性,不要用恶劣的言语和语气,以免影响工作效率。